市疾控中心顺利完成编外工作人员清理工作
根据《劳动法》以及《江苏省事业单位实行聘用制办法(试行)》的有关规定,以及本中心《关于加强编外工作人员的意见》和《编制外工作人员暂行规定》的要求,本次清理工作坚持规范操作,公平、公正的原则。具体程序是:所有编外人员写出聘用期满工作总结;所在科室进行考核、测评提出是否续聘的意见;组织人事科(办公室)提出续聘建议;主任办公会议集体研究确定续聘、辞退、待岗和转岗人员名单;最后对续聘人员签订壹年的聘用合同。
本次清理工作,进一步规范了编外用工的工作制度,既调动编外工作人员的积极性,也达到减员增效的目的。
结合本次清理工作,同时完成了编外人员的档案整理工作。