截止3月底,扬州市疾控中心根据《中华人民共和国劳动合同法》的要求,与近60名编外人员签订了规范的劳动合同,保护了劳动者的合法权益。
《劳动合同法》正式实施后,市疾控中心组织相关人员进行认真的学习,充分认识到它的颁布实施,对于完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,具有重要意义。市疾控中心对原来劳动合同中不完善的部分进行了修订与完善,进一步规范了技术岗位的资质要求。
(宋 艳)